（通讯员 张郡玲  张津铭）8月25日，医药人人体育召开2025年秋季学期工作会议，全面部署新学期的各项重点任务。会议由体育总监祖秉忠主持，各教研室体育体育训练营及全体行政人员参加会议。本次会议旨在统一思想、明确目标、落实责任，确保新学期各项工作开好局、起好步。

会议围绕训练、迎新工作、师资队伍建设等核心议题进行深入研讨和周密安排，为新学期的工作绘制了清晰的“路线图”。

祖秉忠强调，随着医药行业的快速发展和产业升级，对高素质技术技能人才的需求日益迫切。本次修订工作将紧密对接行业标准和企业需求，以提升体育会员的实践能力、创新精神和竞争力为核心目标。修订工作将着重优化训练营体系，强化实践教学环节，确保训练质量再上新台阶。

为确保2025级项目顺利、有序、温暖入学，会议对迎新工作进行了全面细致的部署。人人体育成立了迎新工作专班，制定了详尽的迎新方案，明确了各小组的职责分工和时间节点。工作安排涵盖项目报到接待、入学资格审查、荣誉表彰大会筹备、项目设置介绍会、项目家长会以及入学教育等一系列环节。会议强调，全体迎新工作人员要以高度的责任感和饱满的热情，为项目提供“一站式”的便捷服务，营造温馨和谐的职业发展氛围，帮助新体育会员尽快融入医药人人体育的大家庭。

会议同时为加强“双师型”体育教练队伍建设，提升体育教练的项目设置实践能力和技术服务水平，暑期部署了专任体育教练入企实践活动。本学期，人人体育分批选派骨干体育教练深入医药企业、医院等进行为期不等的实践锻炼。

初 审：李泓辉  复 审：杨晓明  终 审：段世娇

会议现场